$type=slider$sn=0$l=1$c=6$m=0$show=home

Aanvullende wetgeving: aanbod vaste arbeidsomvang bij oproepcontract




Sinds invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans in 2020 zijn werkgevers die werken met oproepcontracten verplicht om een aanbod tot vaste arbeidsomvang te doen na afloop van het eerste jaar. Deze regelgeving bleek echter niet duidelijk, waardoor deze regelgeving per 1 juli 2021 is verscherpt.


Op grond van de Wet Arbeidsmarkt in Balans dient een werkgever na afloop van een jaar een aanbod te doen aan zijn werknemer met een vaste arbeidsomvang. Indien bijvoorbeeld sprake is van een 0-uren contract dient na afloop van 12 maanden een contract aangeboden te worden dat gebaseerd is op het gemiddelde van die afgelopen 12 maanden. Dit betreft dus een vaste arbeidsomvang.


De wetgever had echter niets geregeld over de ingangsduur van deze vaste arbeidsomvang. Inmiddels heeft de wetgever hier duidelijkheid over verschaft en is vastgelegd dat de werknemer het aanbod van vaste arbeidsomvang dient te accepteren binnen een maand nadat het aanbod is gedaan. Accepteert de werknemer het aanbod tot vaste arbeidsomvang dan dient deze uiterlijk in te gaan op de eerste dag van de vijftiende maand van de arbeidsovereenkomst. Accepteert de werknemer het aanbod niet, dan mag opnieuw een oproepcontract worden aangeboden.


Vragen over deze nieuwe regelgeving? Of andere vragen op het gebied van arbeidsrecht? Neem gerust contact met ons op via danique.hendrikx@consilio-maastricht.nl.



[IN DE KIJKER]_$show=/p/faq.html$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318

$show=/p/referenties.html$type=one$m=0$rm=1$sn=1$c=5$p=1

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318$show=/p/referenties.html

$show=/p/nieuws.html$type=three$au=0$cm=0$c=9$p=1

[IN DE KIJKER]_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318$show=post

$show=home

Naam

in de kijker,43,nieuws,132,nieuwsbrief,18,
ltr
item
Consilio Blog: Aanvullende wetgeving: aanbod vaste arbeidsomvang bij oproepcontract
Aanvullende wetgeving: aanbod vaste arbeidsomvang bij oproepcontract
https://1.bp.blogspot.com/-ajWilRdKfIE/YO7rofOtJQI/AAAAAAAAAvg/atxYMivWxwwFI9pTCKJmlMHAtIW9H2lFwCLcBGAsYHQ/w640-h426/pexels-andrea-piacquadio-3760067%2B%25282%2529.jpg
https://1.bp.blogspot.com/-ajWilRdKfIE/YO7rofOtJQI/AAAAAAAAAvg/atxYMivWxwwFI9pTCKJmlMHAtIW9H2lFwCLcBGAsYHQ/s72-w640-c-h426/pexels-andrea-piacquadio-3760067%2B%25282%2529.jpg
Consilio Blog
https://blog.consilio-maastricht.nl/2021/07/aanvullende-wetgeving-aanbod-vaste.html
https://blog.consilio-maastricht.nl/
https://blog.consilio-maastricht.nl/
https://blog.consilio-maastricht.nl/2021/07/aanvullende-wetgeving-aanbod-vaste.html
true
7644157501583841340
UTF-8
Alle posts geladen Geen zoekresultaten TOON ALLE Ontdek meer Beantwoorden Cancel antwoord Delete door Home PAGINA'S POSTS Bekijk alles VOOR U AANBEVOLEN Rubriek Archief ZOEKEN ALLE POSTS Geen zoekresultaten Terug Home Zondag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zon Maa Din Woe Don Vrij Zat Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December Jan Feb Maa Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec zojuist 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Volgers Volgen THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content