Werkgevers dienen sinds 1 januari met terugwerkende kracht de zogenaamde ‘hoge WW-premie’ af te dragen voor vaste werknemers die in een kalenderjaar meer dan 30% hebben overgewerkt. Dit leidt nu tot onbedoelde effecten in sectoren waar vanwege het Coronavirus veel extra overwerk nodig is, zoals bijvoorbeeld in de zorg. Daarom is besloten dat werkgevers over het kalenderjaar 2020 op basis van de 30% herzieningssituatie de WW-premie niet hoeven te herzien. Vanaf 1 januari 2021 treedt de gewone herzieningsregeling weer in werking.
$type=slider$sn=0$l=1$c=6$m=0$show=home
[IN DE KIJKER]_$show=/p/faq.html$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318$show=/p/referenties.html
$show=/p/nieuws.html$type=three$au=0$cm=0$c=9$p=1
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$icon=1$h=318$show=post
/fa-clock-o/ MEEST RECENTE UPDATES$type=blogging$m=0$l=0$sn=0$rm=0$c=7$va=0$show=post
/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$hide=post
-
In ƩƩn van onze zaken die is voorgelegd aan de rechtbank Amsterdam kwam de vraag aan de orde of het gebruik van drugs door een werknemer op ...
-
Belgiƫ keurt een wetsvoorstel goed om een einde te maken aan de ongelijke behandeling van buitenlands onroerend goed. Belgiƫ werd reeds eerd...
-
Er zijn nieuwe ontwikkelingen voor de regelingen Tegemoetkoming Vaste Lasten die mogelijk leiden tot een hogere tegemoetkoming. Mogelijk hog...
